Vous souhaitez collaborer avec nous ? United Minds est à votre écoute. De la stratégie à la mise en œuvre, United Minds travaille en partenariat avec votre équipe pour cerner vos besoins et définir la marche à suivre. Nous vous accompagnons à chaque étape. Découvrez comment nous pouvons vous aider.
Notre entreprise est en pleine croissance, et nous serions ravis que vous vous joigniez à nous. Consultez nos offres d'emploi pour voir si l'une d'entre elles vous correspond. Même si un poste vous semble un peu ambitieux, n'hésitez pas à nous contacter.
Qui sommes-nous ?
Les idées originales sont notre moteur. Elles ont le pouvoir d'améliorer une organisation et, tout aussi important, de rendre le travail plus agréable.
C'est dans les détails que les grandes idées prennent vie : dans chaque voix que nous intégrons, chaque idée que nous mettons en lumière, chaque interaction que nous concevons.
Nous nous autorisons à nous investir de tout notre cœur — les uns envers les autres, dans notre travail, envers nos clients et envers nous-mêmes.
Nous sommes en pleine expansion ! Et nous serions ravis de découvrir vos talents uniques. Voici les profils que nous recherchons actuellement.
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Londres, Angleterre, Royaume-Uni
Chez United Minds, nous sommes constamment à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe. Si vous ne trouvez pas pour l'instant de poste vacant correspondant à votre profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV : nous vous tiendrons informé des futures offres d'emploi à Londres et en télétravail.
Qui est United Minds ?
Chez United Minds, notre mission est de rendre le monde des affaires plus humain. Nous allons au cœur même des organisations – leurs collaborateurs – pour leur donner la priorité. Nous aidons les dirigeants à façonner l’avenir de leur organisation avec leurs collaborateurs et pour eux. Ce n’est pas que nous ne croyons pas en l’importance des processus, mais parce que nous savons que ce sont les personnes qui, en réalité, sont les moteurs du changement.
Nos principaux services comprennent la transformation organisationnelle (fusions-acquisitions et scissions, restructurations, transformation marketing et numérique), l'harmonisation du leadership, l'élaboration de stratégies de gestion des talents, le changement de culture d'entreprise et l'expérience employé.
Nos valeurs guident notre action : une vision ambitieuse, le souci du détail et un grand cœur. Nous prenons plaisir à proposer des idées originales, mais nous savons que ce n’est que dans les détails qu’elles prennent vie. Et surtout, nous le faisons de tout notre cœur, en nous autorisant à prendre soin les uns des autres, de notre travail, de nos clients et de nous-mêmes.
De plus, grâce à notre appartenance au réseau Weber Shandwick Collective, contrairement à bon nombre de nos concurrents, nous pouvons tirer parti de capacités créatives, des dernières avancées en matière d'intelligence artificielle, ainsi que de la recherche, des données et de l'analyse pour optimiser nos solutions destinées à nos clients.
Quelle est notre ambition ?
Dans un monde marqué par des « changements radicaux », nous sommes particulièrement bien placés pour aider nos clients à relever la multitude de défis auxquels ils sont confrontés. Grâce à notre approche axée sur l’extérieur, nous développons en permanence de nouvelles offres autour du changement et de la transformation, de la culture d’entreprise et de l’impact du leadership, afin de rester tournés vers l’avenir et d’offrir à nos clients une nouvelle perspective.
Nous sommes les partenaires stratégiques de grandes organisations internationales telles que Pfizer, Novartis, Olympus, Nestlé et GSK, ainsi que d'entreprises moins connues (mais tout aussi influentes) comme Inalfa, RS Components et Skipton Building Society.
Alors que nous poursuivons notre croissance, nous recherchons des talents pour rejoindre notre équipe. Nous aimerions vous rencontrer si vous êtes à l'aise pour vous adapter à différents types de programmes de changement, si vous êtes prêt à vous adapter à diverses méthodes de travail et si vous appréciez de vous familiariser avec les secteurs d'activité et les thèmes variés de nos clients.
Comment se passe le travail chez nous ?
Nous sommes une petite équipe basée au Royaume-Uni. Nos relations reposent sur la confiance, la responsabilisation et la bienveillance, tant entre nous qu’envers nos clients. Et comme nous sommes une petite structure, chacun a la possibilité de contribuer au développement de l’entreprise à mesure que nous grandissons et façonnons notre avenir, quel que soit son niveau hiérarchique.
Nous accordons une grande importance au développement personnel. Chaque collaborateur dispose d'un budget dédié à la formation et au développement qu'il peut utiliser en fonction de ses objectifs de carrière et de ses centres d'intérêt. Nous organisons régulièrement des sessions de motivation et des formations en équipe, afin de stimuler la curiosité de chacun et de nous assurer de rester à la pointe des tendances du secteur.
United Minds est une entreprise d'envergure mondiale, ce qui signifie que nous sommes régulièrement en contact avec nos équipes aux États-Unis, en Amérique latine et dans la région Asie-Pacifique, avec lesquelles nous collaborons souvent sur des projets. Nous bénéficions également de notre appartenance au Weber Shandwick Collective et de tous les avantages que l'on peut attendre en travaillant pour l'un des réseaux de communication les plus importants et les plus performants au monde. Si vous souhaitez en savoir plus sur nous, consultez les profils de notre équipe sur notre site web.
Note de l'équipe Recrutement :
Nous vous remercions d'avoir pris le temps de postuler à ce poste et de l'intérêt que vous portez à United Minds.
Chez IPG DXTRA, nous sommes fiers d'être unemployeur certifié « Disability Confident ». Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances à l'ensemble de notre personnel et encourageons les candidatures de toutes les personnes, sans distinction d'âge, de handicap, de sexe, de changement de genre, d'orientation sexuelle, de grossesse ou de maternité, d'origine ethnique, de religion ou de convictions, ni de statut matrimonial ou de partenariat civil.
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Nous veillons à ce que notre site Carrières soit accessible à tous les utilisateurs. Si vous avez besoin d'un aménagement pour participer au processus de candidature, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected]. Cette adresse e-mail n'est pas destinée aux demandes générales d'emploi ni aux fournisseurs ; elle est strictement réservée aux candidats qui ont besoin d'une aide particulière pour accéder à notre site Carrières. En raison du volume important de messages, nous ne pourrons pas répondre aux e-mails envoyés à cette adresse qui ne concernent pas une demande d'aménagement.
Le monde du travail est en constante évolution, c'est pourquoi vous êtes sommes là. Ces articles et analyses vous présenteront notre point de vue et vous expliqueront pourquoi nous sommes sommes là.
