Fabian Lange
Directeur, Allemagne
À PROPOS FABIAN (IL)
Fabian possède plus de 20 ans d'expérience dans la gestion du changement, l'engagement des collaborateurs et la transformation culturelle. Il est spécialisé dans la gestion systémique du changement, les stratégies d'engagement des collaborateurs et l'alignement du leadership. Fabian a travaillé dans toute l'Europe dans un large éventail de secteurs, notamment l'ingénierie, la technologie, les infrastructures et les services financiers.
Récemment, Fabian a mené une transformation culturelle en profondeur au sein d'une entreprise spécialisée dans les infrastructures. Il a également travaillé sur des programmes de restructuration et de développement des services au sein d'une société d'ingénierie, où il a aidé les dirigeants à prendre des décisions stratégiques, assuré un accompagnement professionnel et animé des ateliers et des réunions stratégiques.
Avant de rejoindre United Minds, Fabian a occupé pendant cinq ans un poste de direction au sein du service de conseil interne de la Deutsche Bahn AG, puis a travaillé pendant cinq ans comme consultant interne chez s.Oliver, une entreprise spécialisée dans la mode et le lifestyle. Auparavant, il avait travaillé dans de petits cabinets de conseil externes.
