Becci Gould
Directeur
À PROPOS DE BECCI (Elle)
Becci est vice-présidente senior chez United Minds, où elle est spécialisée dans la transformation culturelle, la définition d'une raison d'être et le changement de comportement.
Formée en psychologie comportementale appliquée, Becci possède plus de huit ans d’expérience approfondie dans l’accompagnement de clients pour mettre en place des changements culturels stratégiques durables. En mettant l'accent sur la co-création descendante et ascendante, elle a mené des programmes pionniers en matière de culture et de changement au sein d'organisations aussi diverses que Salesforce, Barclays, Coca-Cola, BT et Grant Thornton, dont beaucoup ont été cités comme des exemples de bonnes pratiques dans leurs secteurs respectifs.
En tant que figure de proue du secteur, Becci a fait l'objet d'articles dans Forbes et City AM, et a participé à de nombreux podcasts et tables rondes. Elle siège au conseil consultatif de la Business Change and Transformation Conference organisée par IPG et a récemment remporté trois prix lors des Business Culture Awards pour le programme de transformation culturelle qu'elle a dirigé chez BT Openreach.
Auparavant, Becci était responsable de la gestion du changement chez Kin&Co. En tant que membre de l'équipe de direction, elle a contribué à faire passer l'entreprise du statut de start-up à celui d'entreprise en pleine expansion, en développant de nouveaux services dans les domaines de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI), de la proposition de valeur pour les employés (EVP) et de la raison d'être, et en pilotant sa première expansion régionale au Canada.
